OTROS ASUNTOS
Contamos con un equipo de trabajo capaz de brindar cualquier tipo de asesoría:
- DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO
La discriminación dentro del entorno laboral es una violación a los derechos fundamentales, normal locales y tratados internacionales de las personas.
Se debe propender por una igualdad de trato en los trabajadores de determinada empresa u organización, sin embargo, en nuestra sociedad todavía podemos evidenciar casos de discriminación por:
- ACOSO LABORAL
El acoso laboral se encuentra reglado en la Ley 1010 de 2006. Frente a esta figura nuestra experiencia nos indica que existen muchas dudas frente a la configuración del acoso y como debe denunciarse por parte de los trabajadores.
- TERCERIZACIÓN ¿LEGAL O ILEGAL?
La tercerización es un tipo de vinculación en la que confluye una empresa denominada usuaria y otra denominada proveedor y; el trabajador realiza sus labores para la usuaria pero depende su vinculación de la proveedora. Este termino se conoce también como subcontratación o outsourcing.
Es comúnmente utilizado en las empresas dedicadas a la construcción.
- CULPA PATRONAL
Hay culpa patronal y por ende derecho al trabajador a recibir una indemnización o resarcimiento de sus daños cuando, a raíz de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral causados por culpa imputable al empleador.
- ASUNTOS SINDICALES
¿Perteneces o quieres pertenecer a un sindicato? ¿tienes dudas acerca de la constitución de un sindicato en la empresa donde laboras? Contamos con abogados laborales especialistas en sindicatos que están dispuestos a brindarte la mejor asesoría.
- LICENCIAS
Licencia de maternidad
Licencia de paternidad
Licencia por incapacidad general
Licencia por incapacidad laboral
Licencia remunerada
Licencia no remunerada
- OTROS
discriminacion en el trabajo